労働経済学の核心

労働経済学の核心は、労働市場における需給のメカニズムを解明し、人々の働き方や賃金決定の仕組みを分析することです。

労働経済学では、企業がどのように雇用や賃金を決定し、労働者が仕事を選ぶ際にどのような要因を考慮するのか、といった経済行動を理論的・実証的に研究します。需給の不均衡が起きる背景や、政策介入（最低賃金や社会保険など）が労働市場に与える影響も主要なテーマの一つです。これらの分析を通じて、雇用の創出や賃金格差の是正、労働条件の改善などの課題解決を図ることが労働経済学の目的となります。