コアコンピタンスの核心

コアコンピタンスの核心は、競合他社が容易には模倣できない企業特有の強みや技術・ノウハウのことで、それによって継続的な競争優位が生まれる点にあります。

【補足】
コアコンピタンスは、1990年に経営学者C.K.プラハラッドとゲイリー・ハメルによって提唱されました。単に優れた技術力や人材を指すのではなく、企業が長い時間をかけて培ってきた独自性や知識の総体を意味します。これを軸に据えることで、企業は新しい市場への参入や、競合他社との差別化につながる持続的な成長戦略を打ち出すことが可能になるのです。