アセスメントセンターの核心は、多面的な観察と客観的な評価手法を用いて、受検者の行動特性や潜在能力を正確に測定することにあります。
補足：アセスメントセンターでは複数のアセッサー（評価者）が、グループ討議や個別演習、インタビューなど、さまざまなシミュレーションを通じて受検者の行動や考え方を観察します。各評価者が評価基準に基づいて独立に採点し、その結果をすり合わせることで、公平性と信頼性の高い評価が得られます。このように多角的な評価によって、単に知識やスキルだけでなく、行動特性や潜在能力、課題対応力などを総合的に把握できる点がアセスメントセンターの最大の特徴です。
